Erstmals haben sechs junge Menschen die Lehre zur E-Commerce-Kaufmann /-frau abgeschlossen. Sechs weitere Absolvent:innen starten ihre Karriere als Bankkaufmann /-frau.
Raiffeisen Niederösterreich-Wien hat Grund zum Feiern: Zwölf Lehrlinge haben heuer ihre dreijährige Ausbildung erfolgreich beendet. Im festlichen Rahmen ließen es sich Erwin Hameseder, Obmann der Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien, und Michael Höllerer, Generaldirektor von Raiffeisen Niederösterreich-Wien, nicht nehmen, den bestens ausgebildeten Nachwuchskräften zu gratulieren und ihren Einsatz gebührend zu würdigen.
„Raiffeisen Niederösterreich-Wien ist es ein Anliegen, die Jugend zu begleiten und zu fördern. Dazu gehört es, den jungen Menschen mit unseren erstklassigen Ausbildungsangeboten eine berufliche Zukunftsperspektive zu bieten“, sagt Hameseder.
Generaldirektor Höllerer betont: „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es uns als Top-Lehrbetrieb wichtig, engagierte Kolleginnen und Kollegen zu haben und das schaffen wir auch. Mit unserem Lehrlingsprogramm insbesondere durch den Schwerpunkt E-Commerce bilden wir die Expertinnen und Experten der Zukunft aus.“
Mit dabei war auch Martin Hauer, Vorstand Retail und Verbundservices der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien: „Lehrlinge übernehmen bei uns von Anfang an eine große Verantwortung im Tagesgeschäft – und sie sind die Führungskräfte von morgen. Bestes Beispiel sind zwei Mitarbeiterinnen in unseren Bezirksbanken, die gerade den Weg vom Lehrling zur Leiterin mehr als erfolgreich geschafft haben.“
Die Lehre zur Bankkaufmann / -frau wird bereits seit 2010 angeboten. Seither verzeichnet die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien gemeinsam mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken 172 Lehrabschlüsse. Davon haben erstmals sechs Absolvent:innen die Lehre zur E-Commerce-Kaufmann / -frau abgeschlossen.
Attraktives Ausbildungsprogramm
Raiffeisen NÖ-Wien bietet ein attraktives Entwicklungsprogramm, das vor drei Jahren um die Ausbildung zur E-Commerce-Kaufmann / -frau mit digitalem Schwerpunkt ergänzt wurde. Jede Lehre besteht aus drei Säulen: der Berufsschule, dem praxisbezogenen Lernen „on-the-job“ mit Mentoren-Begleitung und den vertiefenden Seminaren im Raiffeisen-Bildungsinstitut MODAL. Abgerundet wird das Ausbildungsangebot durch eine Vielzahl an Aktivitäten – wie Exkursionen, Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung oder das Projekt „Sozial.Genial“ in Kooperation mit youngCaritas – bei der das soziale Engagement der jungen Mitarbeiter:innen gefördert wird.
Im August 2022 haben 20 junge Menschen ihre Lehre bei Raiffeisen NÖ-Wien begonnen. Bewerbungen für den Lehrlingsstart im August 2023 sind ab November 2022 möglich.
(Credit: Roland Rudolph)